کوچینگ سازمانی

موفقیت سازمان‌ها دیگر به عملکرد فنی یا ساختارهای سنتی مدیریتی وابسته نیست، بلکه به توانایی رهبران در پرورش انسان‌ها و ایجاد محیطی انگیزشی و یادگیرنده بستگی دارد. یکی از کارآمدترین رویکردهای نوین در این زمینه، سبک رهبری کوچینگ است؛ روشی که به‌جای دستور دادن، بر شنیدن، پرسیدن و راهنمایی تمرکز دارد...